首先，安全教育工作是實現安全生產的前提和基礎，安全教育搞好了，安全工作才會取得好的成績。上海屹星一直強調：對客戶負責，對自己負責，安全生產重于泰山，違規操作等于謀財害命，正確規范的生產秩序是企業和員工的保障。屹星將安全生產作為一項常抓不懈的工作而全面開展下去，企業員工的安全生產理念才能不落空，才能不變成形式化。 

   其次，安全應與企業的日常生產相結合。安全生產是企業的一項重要的、需積極履行的社會責任。俗話說得好“人命關天”，在當今社會大力倡導“以人為本”的形勢下，屹星機電配備安全監督員，組長、員工互相監督，避免粗心而導致事故，將安全生產落到生產細節中來，從小處著眼，考慮大局。定期開展安全生產活動，如“百日安全生產”、“安全生產月”等活動作為企業日常生產不可缺的一項重要事情來做，從而起到防微杜漸，提高企業安全生產系數的作用。 
　　第三，領導負起做好安全生產的責任，員工要在日常生產勞動中自覺形成安全意識，并以安全生產作為考核員工的手段。說起領導抓安全生產，大家都覺得是吹“過堂風”，風頭過后就原樣，其實這是一種誤解，不管是企業領導抓安全生產，還是企業員工自覺維護安全生產，這兩者之間都應該有一種共同點存在，那就是：防范事故發生，保障人身安全。在這一大前提下，企業領導、員工的主要目標是一致的，大家形成共識，并付諸行動是不容置疑的，關鍵是誰牽頭，誰實施。因此，企業安全生產領導要負起掌舵人的責任，而員工也要以實際行動做好企業的安全生產。 
　　我們相信，只要屹星將安全生產作為一項重要的工作來抓，分責到人，常抓不懈，那就一定能作好企業的安全生產，屹星的 精密設備搬運安裝工程才能越做越大，服務于廣大客戶：400-1383-905